Projektleiter*in IT-Netze und Infrastruktur (m/w/d)

Geeignet für
Home Office

Bundesländer
Remote, Berlin

Anstellungsart
Festanstellung

Unternehmensbeschreibung

Die Global Network AG wurde im Jahr 2009 gegründet und ist auf IT-Dienstleistungen für IT-Infrastruktur und im IT-Servicebereich spezialisiert. Daneben bieten wir Leistungen in der IT-Beratung und der Softwarebeschaffung an. Wir stehen für Qualität auf höchstem Niveau, kurze Entscheidungswege und innovative Prozesse. Dadurch können wir flexibel auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Geschäftspartner reagieren. Zu unseren Kunden zählen vorrangig Ministerien, Behörden, die Bundesrepublik Deutschland und öffentliche Verwaltungen. Zusätzlich sind wir auch für Großunternehmen der Privatwirtschaft tätigt.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Ihre Aufgaben

Insbesondere erstellen Sie Betriebskonzepte für IT-Infrastrukturen und Netzwerke
Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb von IT-Infrastruktur
Zu deinem Aufgabenbereich gehört die Leitung von (Teil-)Projekten im Netzwerkbereich
Die Bewertung von technischen Konzepten im Bereich IT-Infrastruktur sowie die Beratung von Projekten, Fachbereichen und Ansprechpartner*innen aus der Region fallen ebenso in Ihren Verantwortungsbereich
Darüber hinaus sind Sie an der Gestaltung von Vorgaben und Regeln für einen sicheren Netzwerkbetrieb beteiligt und arbeiten eng mit dem IT-Sicherheitsteam zusammen
Darüber hinaus beteiligen Sie sich an der Auswahl und Steuerung externer und interner Dienstleister*innen
In Ihrer Rolle entwickeln Sie technische Infrastrukturen und Netzwerk-Architekturen

Ihr Profil / Skills

Gute Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb komplexer Datennetze
Vertiefte Kenntnisse von IP-Technologien und verwandter Bereiche wie VLANs, Segmentierung und Netzwerkzugangskontrolle
Sie kennen sich in den Bereichen IT-Betrieb und IT Service Management aus und haben ein Grundverständnis des ITIL-Frameworks
Weiterhin besitzen Sie die Fähigkeit zur Erstellung von IT-Konzeptionen auf Basis anerkannter Standards und Best Practices
Komplexe Unternehmensstrukturen und bereichsübergreifendes Arbeiten sind für Sie spannende Herausforderungen
Sie sind qualitätsbewusst, kunden- und ergebnisorientiert, bringen ein souveränes Auftreten, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit mit und haben Lust darauf, innovative Technologien im Behördenumfeld zu etablieren

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
Herausfordernde, verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven
eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer hoch modernen IT-Ausstattung
bis zu 100% remote Arbeit inkl. vollständiger Arbeitsplatzausstattung
- mal Kundentermine in Präsenz
Absicherung über die betriebliche Unfallversicherung
eine gute und umfassende Einarbeitung
eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
wir verfügen über eine hervorragende Ausstattung und Infrastruktur
pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
Ausgewogene Work-Life-Balance und umfangreiche Sozialleistungen unterstreichen die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen. Wir bieten passende Arbeitszeitmodelle für Ihre individuelle Lebenslage.
Flexible Arbeitszeiten (40 Std./Wo), an 5 Tagen, keine Kernzeit, Samstag und Sonntag keine Arbeitstage
Eine kooperative Arbeitskultur

Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Ihr soziales Engagement.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bitte schicken Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular.

Erste Fragen beantwortet wir Ihnen gerne unter +49 30 5445 2000

Ihr Ansprechpartner:

Ansprechpartner Personalabteilung
Name:	René Schwindt
E-Mail:	rene.schwindt@global-network.ag